岗位职责：

1、主导iOS客户端的架构设计、开发和维护，确保整体代码质量；

2、带领初中级工程师进行实际项目开发，主动攻坚项目中技术难点；

3、参与与其他团队（产品、后台、测试）的沟通协调；

4、主动发掘和学习更好的技术或方案，并在团队和实际项目中进行推广。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历，至少3年以上iOS相关工作经验；

2、数据结构算法基础扎实，具备扎实的C/C++、Objective C编程基础；

3、具有良好的编码风格与编码技巧，有独立架构能力，具备良好的责任心、上进心、执行力以及良好的沟通能力和团队合作能力；

4、具有较完整移动互联网产品生命周期的开发经验（从开始的架构到后期的优化维护）；

5、熟悉Scrum等敏捷开发模式者，曾独立在App Store应用商店上递交作品者优先；

6、如果您是一位技术狂热者，热爱编码，喜欢接受挑战，我们热切欢迎。

简历请投递至邮箱：g-channel@163.com

岗位职责：

1、主导android客户端的架构设计、开发和维护，确保整体代码质量；

2、带领初中级工程师进行实际项目开发，主动攻坚项目中技术难点；

3、参与与其他团队（产品、后台、测试）的沟通协调；

4、主动发掘和学习更好的技术或方案，并在团队和实际项目中进行推广。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历，至少3年以上Android相关工作经验，数据结构算法基础扎实，具备扎实的Java编程基础；

2、熟悉Android 相关开发技术；

3、具有较完整移动互联网产品生命周期的开发经验（从开始的架构到后期的优化维护）；

4、具有良好的编码风格与编码技巧，能够独立解决问题，具备良好的责任心、上进心、执行力以及良好的沟通能力和团队合作能力；

5、熟悉Scrum等敏捷开发模式者，能独立开发应用、曾独立在应用商店上递交作品者优先。

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岗位职责：

1. 参与公司核心产品的UI开发；

2. 开发针对公司产品和技术特点的前端开发框架和组件库；

3. 与产品经理合作，以持续改善公司产品的用户体验；

4. 在公司，能够带领其它前端一起成长，定时做技术分享。

任职资格：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上大型互联网或企业级Web产品前端开发经验；

2. 精通JavaScript，HTML/CSS，Ajax，及流行框架，如JQuery，Bootstrap, Flux, AngularJS等；

3. 擅长基于浏览器的富客户端Web应用开发；

4. 熟悉Web应用服务器端开发技术，如RoR，JSP，PHP，ASP，Python等；

5. 可以熟练地使用svn, git代码管理软件。

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产品设计师涵盖：医疗系统方向、电商方向、平台方向、运营系统方向、职能系统方向等。如果你够优秀，快给我们投简历吧！绿道云天诚邀您的加入！

岗位职责：

1、负责为软件开发过程规范的实施及监督工作，提供必要的咨询、指导和培训；

2、负责执行过程审核、产品审计，跟踪协调不合格项的解决，确保公司规范流程和方法的实施；

3、负责按计划收集分析度量数据，分析度量指标达成情况，制定改进计划，持续进行过程改进工作；

4、参与公司质量体系建设、持续改进，完成领导交付的其他任务。

任职要求：

1、至少3年以上互联网行业或IT行业相关工作经历，2年以上的QA工作经验；

2、掌握基础软件工程常识，熟悉项目管理和软件研发过程；

3、熟悉ISO9001/CMMI等质量管理体系的知识；

4、掌握QA的整体工作流程；

5、能够撰写各类QA文档。

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岗位职责：

1、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性；

2、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写）；

3、自动化框架搭建与维护工作；根据测试工作需求编写测试工具；执行测试用例并跟踪bug；编写测试报

4、与产品部门，开发部门工作紧密配合。致力于提高测试覆盖度以保证产品快速高质量上线；

5、指导培养有潜力的初中级测试人员学习自动化测试工具以帮助团队提高工作效率。

任职要求：

1、计算机及相关专业，本科及以上学历；

2、精通测试理论知识，5年以上互联网软件测试经验， 2年以上软件开发经验；

3、熟悉测试工作流程，自动化测试框架设计与常用工具，如3年以上selenium webdriver，QTP，roaldrunner工作经验；

4、精通至少一种脚本语言，如ruby、python，JavaScript, C#； 熟悉至少一种开发语言，如JAVA、C++；

5、熟悉Linux系统及常用命令；熟悉SQL（Oracle、Mysql）；

6、杰出的学习能力，自我驱动力，良好的沟通能力，文档编写能力，有大型互联网公司测试经验优先。

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岗位职责：

1、参与公司平台后端开发工作；

2、解决软件开发过程中的一般技术问题，支持、协助处理其他相关的技术问题；

3、进行程序性能的分析和优化工作；

4、具备良好的编码规范、良好的沟通表达能力和逻辑能力。

5、根据业务需要可以独立设计功能模块。

职位要求：

1、工作经验4年以上。

2、熟练使用java，golang，php，python中的一种。

3、熟悉linux开发环境并快速搭建, 熟悉mysql, mongodb, redis, nginx等使用和优化。

4、喜欢编程，有责任感，做事细致沉稳，具有良好的文档编写和文字表达能力。

5、能承受一定的工作强度与压力。

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岗位职责：

1、负责O2O系统整体技术架构设计、重构、优化，根据O2O业务规划制定应用架构方案,包含商品流,订单流,财务流的业务及技术架构实现；

2、主导/参与技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；

3、核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块；

4、部门整体技术实力的提升,新员工培训,技术分享等。

任职要求：

1、6年以上软件开发经验，精通Java语言，熟悉软件开发流程，熟悉常用项目构建工具，如Maven；

2、4年以上电子商务/互联网系统开发经验，有大规模高并发访问的Web应用开发经验；

3、深刻理解面向对象思想，熟悉常用的OOP工具；

4、熟悉常用数据库软件(Oracle/MySQL)的原理和使用，对数据库的调优有深入的理解,熟悉常用ORM和连接池组件，有相关的开发经验者优先；

5、熟悉常用的缓存体系架构如Redis，Memcache等；

6、常用开源框架如Spring、Struts等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者优先；

7、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；

8、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力,优秀的学习能力；

9、计算机软件/应用相关专业本科（及以上）学历。

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产品设计师涵盖：医疗系统方向、电商方向、平台方向、运营系统方向、职能系统方向等。如果你够优秀，快给我们投简历吧！绿道云天诚邀您的加入！

岗位职责：

1、负责供应链 / 非标零售电商平台 / 数据商业运营分析 产品的规划及建设，以及业务的研究和分析；

2、协调供应链 / 非标零售电商平台 / 数据商业运营分析 产品的各产品线，构建底层架构，制定产品的运营策略；

3、负责业务拓展，负责和相关合作方的推广、沟通、协调等工作，提升平台的应用覆盖面，帮助业务提升。

任职要求：

1、本科以上学历，5-10年互联网产品经理经验，有成功的产品案例；能够独产承担规划工作，熟悉电商业务者、211、985学校优先；

2、逻辑性强，擅长业务分析和调研，有商业意识和一定的行业知识，具有一定的用户研究及数据分析经验；

3、良好的抽象和平台性的产品设计能力，可以产出PRD、DEMO等标准产品文档；

4、具备较强的产品规划及运营能力，富有创新精神，能承受较大的工作压力，有创业激情者优先；

5、具有业务拓展经验，以及优秀的团队沟通协调及业务洽谈能力；有一线大公司经验者优先。

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岗位职责：

1、负责公司产品交互设计⼯作；

2、负责分析需求和⽤户研究来完成界⾯信息架构、流程设计和原型设计；

3、负责设计软件的⼈机交互界⾯结构、⽤户操作流程等。

任职要求：

1、非常熟悉交互设计的流程及相关⽅法，对交互设计理论有较深的认识；

2、对⽤户体验有敏锐的把握能⼒；

3、⾃⼰对产品的领悟以及洞彻⼒强；

4、能够产出⾼质量的产品流程图，线框图；

5、独⽴承担项⺫的交互设计⼯作经验在3年以上，做设计⼯作在5年以上；

6、积极主动，关注细节，良好的⼝头表达能⼒，与团队融合度好，沟通能⼒强。

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岗位职责:

1、负责目标城市及区域的市场调研和业务方案制定

2、负责分公司的团队组建、绩效考核的制定以及日常管理，带领团队完成公司目标

3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队

4、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地

5、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划

任职资格:

1、大专以上学历，5年以上销售经验，要求至少有 2年以上互联网行业相关职位管理经验，对本地医疗行业地面部队管理有一定的认知和快速的学习能力

2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力

3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战

4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ，富有激情，敢于挑战压力和高薪 ，有医疗行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑

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岗位职责：

1、通过市场推广，了解并分析客户需求，拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的区域合作关系，并不断开拓业务渠道；

2、了解并根据客户需求，并结合客户需求，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作；

3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；

4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等，以提高客户的满意度。

任职资格：

1、学历大专以上，要求一年以上销售经验，行业不限，有面对面销售、医疗产品销售、电商行业销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用；

2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；

3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；

4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作；

5、不断自我超越和更新，相信：“今天最好的表现是明天最低的要求。

福利待遇：

1、具有竞争力的薪资——无责任底薪+补助+提成，上不封顶；

2、优厚的福利待遇——五险一金+房补+交通补贴+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游；

3、充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；

4、广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通区域的基础上不断开拓新区域，所有管理人员均由内部选拔。

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岗位职责：

1、负责宣传、解释和落实集团下发的各类人事行政制度文件及政策；

2、负责分公司基层员工的招聘和补充，配合实施分公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划；按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续；

3、负责分公司办公区的选定、租赁，负责办公用品的采购和固定资产的管理。

4、管理分公司员工的各类法律文件和人事行政相关审批文件，建立、更新员工档案，按时准确完成人力资源电子平台数据更新；

5、负责分公司的日常办公管理工作及人员后勤工作。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务的工作；

3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；

4、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；

5、大中型企业5年以上人事行政工作经验。

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岗位职责：

1、根据招聘计划和招聘管理制度，通过各种招聘渠道寻找合适人选；

2、监督、执行招聘工作，满足一线销售和技术、产品、测试等岗位及各部门中级岗位的用人需求；

3、负责招聘渠道的建立、开发及评估（包括网聘、猎头等）并开发新渠道；

4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5、建立人才数据库，完善后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、完成与总部的对接工作。

任职资格：

1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验；

2、良好的招聘渠道及拓展能力，有较好的人脉资源；

3、熟悉招聘渠道及开发和面试测评、招聘效果分析等；

4、责任心强、有良好的沟通能力、办公室软件熟练。

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